Źródłem naszego sukcesu jest zaangażowanie, pasja i kompetencje naszych pracowników, dlatego już pierwszego dnia pracy, wkraczasz na jasno sprecyzowaną ścieżkę kariery, która może stać się trampoliną do Twojego rozwoju zawodowego i osobistego. W ślad za rozwojem, idą większe wyzwania i pieniądze, a to w jaki sposób pokierujesz swoją karierą zależy wyłącznie od Ciebie!

Zadaniem Kierownika jest nieustanna rozbudowa zespołu sprzedażowego, zarządzanie jego potencjałem, oraz bieżące wsparcie dla Doradców w codziennych działaniach.

Jeśli jesteś osobą, która lubi kontakt z ludźmi, interesujesz się zarządzaniem, do tego jesteś ambitna/y i cechuje Cię lojalność oraz pracowitość, ta praca może być tym, czego szukasz!

Swoje oddziały posiadamy w miastach: Poznań, Szczecin i Łódź, jednak potencjału menadżerskiego poszukujemy na terenie całej Polski. Nastawiamy się na rozwój, tak więc jeśli na swojej ścieżce kariery szukasz ambitnych wyzwań, pragniesz mieć wpływ na otaczającą Cię rzeczywistość i kulturę firmy, cechuje Cię kreatywność i zorganizowanie – prześlij nam swoją Aplikację. Rozpatrzymy ją i w przypadku zainteresowania daną lokalizacją, a nade wszystko, Twoją osobą, koniecznie się z Tobą skontaktujemy.

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

• zarządzanie i rozbudowa zespołu Doradców (rekrutacja nowych Pracowników),
• realizacja planów ilościowych i jakościowych wpisanych w rozwój Twojego stanowiska,
• utrzymywanie ze współpracownikami pozytywnych relacji opartych na zasadzie dialogu i wzajemnego szacunku,
• motywowanie Pracowników, pomoc w podnoszeniu ich kompetencji sprzedażowych i reagowanie na potrzeby zmieniającego się rynku,
• budowanie pozytywnego wizerunku firmy, pamiętając że jesteś jej najlepszą wizytówką,
• nadzór nad jakością obsługi Klienta, weryfikacja w przestrzeganiu procedur bankowych i ustalonych zasad współpracy,
• przygotowywanie analiz oraz raportów sprzedaży.

Nasze wymagania dotyczące Kandydatki/Kandydata:

• wysoka motywacja do pracy i nastawienie na osiąganie założonych celów,
• minimum roczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży w branży finansowej,
• predyspozycje do zarządzania zasobami ludzkimi,
• wysoka kultura osobista, bardzo dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne,
• optymizm, dynamizm w działaniu i zorientowanie na cel,
• wykształcenie min. średnie,
• znajomości pakietu Ms Office,
• prawo jazdy kategorii B.

Oferujemy Ci:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• system wynagrodzenia złożony z części stałej i prowizyjnej,
• możliwość rozwoju zawodowego i pracę w firmie, w której człowiek jest zawsze na pierwszym miejscu,
• wsparcie w procesach rekrutacyjnych,
• dostęp do know-how, szkoleń oraz wsparcie merytoryczne na każdym etapie Twojej pracy,
• udział w licznych konkursach, organizowanych przez nas konferencjach i wyjazdach integracyjnych,
• kartę Multisport,
• narzędzia pracy: samochód, komputer, telefon.